O QUE É O PISMOEMPODERA?
O QUE É O PISMOEMPODERA?
O PismoEmpodera é uma iniciativa de contratação e desenvolvimento especializado em programação com foco na linguagem Golang, destinada a profissionais de tecnologia com deficiência ou neurodivergentes.
O programa, uma parceria entre a Pismo e a Prosper Tech Talents, oferece oportunidades para profissionais de tecnologia nas áreas de engenharia e gestão de projetos/PMO da Pismo, além de um treinamento técnico após a contratação.
O PismoEmpodera é uma iniciativa de contratação e desenvolvimento especializado em programação com foco na linguagem Golang, destinada a profissionais de tecnologia com deficiência ou neurodivergentes.
O programa, uma parceria entre a Pismo e a Prosper Tech Talents, oferece oportunidades para profissionais de tecnologia nas áreas de engenharia e gestão de projetos/PMO da Pismo, além de um treinamento técnico após a contratação.
PRÉ-REQUISITOS
PRÉ-REQUISITOS
Estamos em busca de pessoas com deficiência de todo o Brasil que tenham paixão por tecnologia e desejam acelerar suas carreiras. Se você é uma pessoa com deficiência e está pronta para enfrentar novos desafios e crescer em um ambiente dinâmico e inclusivo, o PismoEmpodera é para você!
Estamos em busca de pessoas com deficiência de todo o Brasil que tenham paixão por tecnologia e desejam acelerar suas carreiras. Se você é uma pessoa com deficiência e está pronta para enfrentar novos desafios e crescer em um ambiente dinâmico e inclusivo, o PismoEmpodera é para você!
Requisitos obrigatórios comportamentais
Requisitos obrigatórios comportamentais
Comunicação:
Comunicação:
Capacidade de explicar ao seu time o trabalho realizado e comunicar quaisquer bloqueios. Boa comunicação para expressar suas ideias e dúvidas. Comunicação clara com a equipe de engenharia e produto.
Capacidade de explicar ao seu time o trabalho realizado e comunicar quaisquer bloqueios. Boa comunicação para expressar suas ideias e dúvidas. Comunicação clara com a equipe de engenharia e produto.
Gestão de tempo
e priorização:
Gestão de tempo
e priorização:
Saber organizar suas atividades diárias de acordo com a prioridade necessária para que elas possam ser executadas conforme necessário.
Saber organizar suas atividades diárias de acordo com a prioridade necessária para que elas possam ser executadas conforme necessário.
Trabalho em equipe
e colaboração:
Trabalho em equipe
e colaboração:
Pessoa que joga junto com o time, participa ativamente de reuniões do time, refinamentos, retrospectivas e outros rituais da área e do time.
Pessoa que joga junto com o time, participa ativamente de reuniões do time, refinamentos, retrospectivas e outros rituais da área e do time.
Resolução de
problemas:
Resolução de
problemas:
Troubleshoot de bugs é uma realidade da área, a pessoa deverá ser boa em pensar em soluções criativas para resolver problemas.
Troubleshoot de bugs é uma realidade da área, a pessoa deverá ser boa em pensar em soluções criativas para resolver problemas.
Requisitos obrigatórios técnicos
Requisitos obrigatórios técnicos
Entendimento básico a moderado de inglês:
Entendimento básico a moderado de inglês:
É necessária habilidade de comunicação por escrito. A Pismo é uma empresa global e várias documentações estão em inglês.
É necessária habilidade de comunicação por escrito. A Pismo é uma empresa global e várias documentações estão em inglês.
Entendimento básico de desenvolvimento backend:
Entendimento básico de desenvolvimento backend:
Server code em qualquer uma das linguagens de programação: Java, Node.js, Python, Golang, etc.
Server code em qualquer uma das linguagens de programação: Java, Node.js, Python, Golang, etc.
Entendimento básico de algoritmo e estrutura de dados:
Entendimento básico de algoritmo e estrutura de dados:
Entendimento dos conceitos básicos que serão cobertos no dia a dia.
Entendimento dos conceitos básicos que serão cobertos no dia a dia.
Entendimento básico de Git/Github:
Entendimento básico de Git/Github:
Ferramenta frequentemente utilizada pelo time. É necessário conhecimento para trabalhar com branches, commits, rever commits e resolver conflitos.
Ferramenta frequentemente utilizada pelo time. É necessário conhecimento para trabalhar com branches, commits, rever commits e resolver conflitos.
Entendimento básico de banco de dados:
Entendimento básico de banco de dados:
Gerenciar bancos de dados e conhecimento de SQL para scripts, consultas, inserts e updates.
Gerenciar bancos de dados e conhecimento de SQL para scripts, consultas, inserts e updates.
Requisitos que são diferenciais, mas não obrigatórios
Requisitos que são diferenciais, mas não obrigatórios
Vamos valorizar muito mais os requisitos obrigatórios acima durante o processo
Vamos valorizar muito mais os requisitos obrigatórios acima durante o processo
- Entendimento intermediário/avançado em Inglês: Habilidade e proficiência para se comunicar verbalmente e por escrito com pessoas nativas do idioma.
- Entendimento básico em nuvem: Entendimento básico de AWS, Azure ou Google Cloud. Dentro da AWS, SQS, SNS, S3 e EC2.
- Entendimento básico em metodologia ágil.
- Entendimento básico em Test Driven Development (TDD).
- Entendimento básico de conceitos de API Rest: A maioria das APIs da Pismo são REST, portanto, conhecimento prévio sobre o tema é um diferencial.
- Entendimento intermediário/avançado em Inglês: Habilidade e proficiência para se comunicar verbalmente e por escrito com pessoas nativas do idioma.
- Entendimento básico em nuvem: Entendimento básico de AWS, Azure ou Google Cloud. Dentro da AWS, SQS, SNS, S3 e EC2.
- Entendimento básico em metodologia ágil.
- Entendimento básico em Test Driven Development (TDD).
- Entendimento básico de conceitos de API Rest: A maioria das APIs da Pismo são REST, portanto, conhecimento prévio sobre o tema é um diferencial.
Diversas Squads e Times
As vagas do programa PismoEmpodera serão distribuídas entre várias squads e times diferentes, incluindo Backoffice Tools, Frontend Platform, Rules, Payments, Authorizer Enablement, Antifraud, Cash Management, Corporate Banking, Disputes, Seller Management, Cards, Instant Pay e Gestão de Projetos (PMO). No entanto, a capacitação será comum para todas as pessoas participantes, garantindo uma formação uniforme e de alta qualidade.
Diversas Squads e Times
As vagas do programa PismoEmpodera serão distribuídas entre várias squads e times diferentes, incluindo Backoffice Tools, Frontend Platform, Rules, Payments, Authorizer Enablement, Antifraud, Cash Management, Corporate Banking, Disputes, Seller Management, Cards, Instant Pay e Gestão de Projetos (PMO). No entanto, a capacitação será comum para todas as pessoas participantes, garantindo uma formação uniforme e de alta qualidade.
Se você não tem 100% dos requisitos obrigatórios, mas quer fazer parte do programa PismoEmpodera, inscreva-se!
Se você não tem 100% dos requisitos obrigatórios, mas quer fazer parte do programa PismoEmpodera, inscreva-se!
Por que trabalhar na Pismo?
Por que trabalhar na Pismo?
Trabalhar na Pismo é empolgante por várias razões. A Pismo é uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma de processamento tudo-em-um para bancos, pagamentos e infraestrutura de mercados financeiros. Sua plataforma oferece uma variedade de produtos em um ambiente nativo da nuvem, incluindo emissão de cartões, carteiras digitais, empréstimos digitais e banco corporativo. Essa abordagem inovadora permite que a Pismo se mantenha à frente das mudanças do mercado e forneça soluções escaláveis e seguras para seus clientes.
O modelo de negócios da Pismo gira em torno de oferecer soluções abrangentes para simplificar operações e melhorar a experiência do cliente. Eles geram receita por meio de taxas de transação, taxas de licenciamento e taxas de serviço. As parcerias da Pismo com bancos, empresas de fintech e comerciantes impulsionam o crescimento e a inovação, posicionando-a como líder no setor de serviços financeiros.
Trabalhar na Pismo é empolgante por várias razões. A Pismo é uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma de processamento tudo-em-um para bancos, pagamentos e infraestrutura de mercados financeiros. Sua plataforma oferece uma variedade de produtos em um ambiente nativo da nuvem, incluindo emissão de cartões, carteiras digitais, empréstimos digitais e banco corporativo. Essa abordagem inovadora permite que a Pismo se mantenha à frente das mudanças do mercado e forneça soluções escaláveis e seguras para seus clientes.
O modelo de negócios da Pismo gira em torno de oferecer soluções abrangentes para simplificar operações e melhorar a experiência do cliente. Eles geram receita por meio de taxas de transação, taxas de licenciamento e taxas de serviço. As parcerias da Pismo com bancos, empresas de fintech e comerciantes impulsionam o crescimento e a inovação, posicionando-a como líder no setor de serviços financeiros.
Quanto à proposta de valor para os funcionários, a Pismo é conhecida por seu ambiente de trabalho de apoio e empoderamento. Os funcionários, conhecidos como Pismonautas, expressam um forte senso de orgulho em seu trabalho. A cultura da empresa valoriza a inclusão, a abertura e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que contribui significativamente para a satisfação dos funcionários. A cultura de trabalho remoto é particularmente apreciada, permitindo que os funcionários trabalhem de forma flexível e mantenham um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. A Pismo também foca no aprendizado contínuo e no crescimento, garantindo que os funcionários se sintam valorizados e motivados.
Em resumo, a Pismo oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, tornando-se um lugar empolgante para construir uma carreira no setor de tecnologia financeira.
Quanto à proposta de valor para os funcionários, a Pismo é conhecida por seu ambiente de trabalho de apoio e empoderamento. Os funcionários, conhecidos como Pismonautas, expressam um forte senso de orgulho em seu trabalho. A cultura da empresa valoriza a inclusão, a abertura e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que contribui significativamente para a satisfação dos funcionários. A cultura de trabalho remoto é particularmente apreciada, permitindo que os funcionários trabalhem de forma flexível e mantenham um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. A Pismo também foca no aprendizado contínuo e no crescimento, garantindo que os funcionários se sintam valorizados e motivados.
Em resumo, a Pismo oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, tornando-se um lugar empolgante para construir uma carreira no setor de tecnologia financeira.
Por que trabalhar na Pismo?
Por que trabalhar na Pismo?
Trabalhar na Pismo é empolgante por várias razões. A Pismo é uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma de processamento tudo-em-um para bancos, pagamentos e infraestrutura de mercados financeiros. Sua plataforma oferece uma variedade de produtos em um ambiente nativo da nuvem, incluindo emissão de cartões, carteiras digitais, empréstimos digitais e banco corporativo. Essa abordagem inovadora permite que a Pismo se mantenha à frente das mudanças do mercado e forneça soluções escaláveis e seguras para seus clientes.
O modelo de negócios da Pismo gira em torno de oferecer soluções abrangentes para simplificar operações e melhorar a experiência do cliente. Eles geram receita por meio de taxas de transação, taxas de licenciamento e taxas de serviço. As parcerias da Pismo com bancos, empresas de fintech e comerciantes impulsionam o crescimento e a inovação, posicionando-a como líder no setor de serviços financeiros.
Trabalhar na Pismo é empolgante por várias razões. A Pismo é uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma de processamento tudo-em-um para bancos, pagamentos e infraestrutura de mercados financeiros. Sua plataforma oferece uma variedade de produtos em um ambiente nativo da nuvem, incluindo emissão de cartões, carteiras digitais, empréstimos digitais e banco corporativo. Essa abordagem inovadora permite que a Pismo se mantenha à frente das mudanças do mercado e forneça soluções escaláveis e seguras para seus clientes.
O modelo de negócios da Pismo gira em torno de oferecer soluções abrangentes para simplificar operações e melhorar a experiência do cliente. Eles geram receita por meio de taxas de transação, taxas de licenciamento e taxas de serviço. As parcerias da Pismo com bancos, empresas de fintech e comerciantes impulsionam o crescimento e a inovação, posicionando-a como líder no setor de serviços financeiros.
Quanto à proposta de valor para os funcionários, a Pismo é conhecida por seu ambiente de trabalho de apoio e empoderamento. Os funcionários, conhecidos como Pismonautas, expressam um forte senso de orgulho em seu trabalho. A cultura da empresa valoriza a inclusão, a abertura e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que contribui significativamente para a satisfação dos funcionários. A cultura de trabalho remoto é particularmente apreciada, permitindo que os funcionários trabalhem de forma flexível e mantenham um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. A Pismo também foca no aprendizado contínuo e no crescimento, garantindo que os funcionários se sintam valorizados e motivados.
Em resumo, a Pismo oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, tornando-se um lugar empolgante para construir uma carreira no setor de tecnologia financeira.
Quanto à proposta de valor para os funcionários, a Pismo é conhecida por seu ambiente de trabalho de apoio e empoderamento. Os funcionários, conhecidos como Pismonautas, expressam um forte senso de orgulho em seu trabalho. A cultura da empresa valoriza a inclusão, a abertura e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que contribui significativamente para a satisfação dos funcionários. A cultura de trabalho remoto é particularmente apreciada, permitindo que os funcionários trabalhem de forma flexível e mantenham um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. A Pismo também foca no aprendizado contínuo e no crescimento, garantindo que os funcionários se sintam valorizados e motivados.
Em resumo, a Pismo oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, tornando-se um lugar empolgante para construir uma carreira no setor de tecnologia financeira.
CRONOGRAMA
CRONOGRAMA
As datas podem sofrer alterações.
As datas podem sofrer alterações.
INSCRIÇÕES ABERTAS
INSCRIÇÕES ABERTAS
18/11 a 15/12/2024
ENTREVISTAS E ANÁLISES DE PERFIL
18/11/24 a 17/01/2025
INÍCIO DAS PESSOAS APROVADAS
27/01 a 07/02/2025
FORMAÇÃO TÉCNICA
FORMAÇÃO TÉCNICA
10/02 a 06/06/2025
FAQ
FAQ
O PismoEmpodera é uma iniciativa de contratação e desenvolvimento especializado em programação com foco na linguagem Golang, destinada a profissionais de tecnologia com deficiência ou neurodivergentes. O programa, uma parceria entre a Pismo e a Prosper Tech Talents, oferece oportunidades para profissionais de tecnologia nas áreas de engenharia e gestão de projetos/PMO da Pismo, além de um treinamento técnico após a contratação.
As inscrições e pré-seleção do programa acontecem entre os dias 18/11/2024 e 15/12/2024.
Você poderá se inscrever pelo link: https://wkf.ms/4eqoZps. Os temas abordados na trilha de formação pós contratação serão relacionados à linguagem Golang.
Ser uma Pessoa com Deficiência e ter laudo que comprove a deficiência; Possuir nível de inglês básico/intermediário; Possuir entendimento básico de desenvolvimento backend, algoritmo e estrutura de dados, Git/Github e banco de dados. Você se destacará se tiver: Nível de inglês intermediário/avançado; Entendimento básico em nuvem; Entendimento básico em metodologias ágeis; Entendimento básico em Test Driven Development (TDD); Entendimento básico de conceitos de API Rest.
Inscrições: 18/11/2024 a 15/12/2024; Análise de perfil e entrevistas Prosper: 18/11/2024 a 18/12/2024; Entrevistas Pismo: 25/11/2024 a 17/01/2025; Contratações: a partir de 20/01/2025; Início: 27/01/2025; Formação técnica em Golang: 10/02/2025 a 06/06/2025. Obs.: As datas podem sofrer alterações.
A seleção está dividida em 5 etapas: 1) Avaliação de requisitos; 2) Validação de inglês; 3) Entrevista com a Prosper Tech Talents; 4) Entrevistas com a Pismo. As pessoas candidatas aprovadas serão contratadas pela Pismo, nas áreas de engenharia e produto, e terão o desenvolvimento na linguagem Golang pós admissão.
As vagas são para as áreas de engenharia e produto da Pismo.
Todas as vagas são para atuação 100% remota.
O modelo de contratação é CLT. Os benefícios englobam: trabalho 100% remoto; horário flexível (8h~10h às 17h~19h); programa de saúde e bem-estar; vale refeição e alimentação; suporte financeiro para trabalho remoto; seguro de vida; assistência médica e odontológica; cuidado infantil para colaboradores: daycare; previdência privada (2x1); parceria com a Vidalink; day off de aniversário; suporte para estudos de idiomas; certificações AWS e GCP; parceria com o Sesc; plano de incentivo por performance.
A seleção e o programa de formação pós contratação acontecerão de forma 100% remota.
Você receberá um feedback, seja positivo ou negativo ao final de cada etapa. Caso chegue até última etapa da seleção, você receberá o resultado final até o dia 20/01/2025. Entraremos em contato por e-mail ou WhatsApp, portanto mantenha seus dados atualizados no cadastro e fique de olho na caixa de spam também. ;)
Se você se inscreveu e não recebeu nenhum comunicado de confirmação por e-mail, sugerimos verificar sua caixa de spam, pois ocasionalmente os e-mails podem ser direcionados para lá. Se, mesmo assim, você não encontrar a confirmação, por favor, entre em contato conosco pelo e-mail: cintia@prospertechtalents.com.
