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DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES TECH

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DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES TECH

Founder da Prosper Tech Talents, Chairperson na Share People Hub e Presidente da ABRH-SP

Head of Product and Experience

Pai do Lipe do Gui, Luiz Drouet é founder da Prosper Tech Talents, chairperson da Share People Hub e presidente da Diretoria Executiva da ABRH-SP. Ao longo de sua trajetória profissional ocupou posições de liderança em organizações relevantes como Campinas Tech, Capitalismo Consciente Brasil, Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC) e Amcham-Brasil. Ele é especialista em Gestão Empresarial pela FGV (EAESP) e em empreendedorismo pela Babson College. Drouet também é professor de MBA da Facamp e já palestrou em eventos como SXSW, Hacktown, HR Rocks, RH Summit e GEduc, entre outros.


Greg Lopes é Head de Experiência, Produtos e Operações na levva, com mais de 20 anos de experiência em design de produtos e uma sólida trajetória em IA e transformação digital. Sua paixão por tecnologia começou na infância, ao programar nos 286 com seu pai, e se consolidou em sua carreira, com projetos em empresas como CIEE, EMS, Azul, Ambev, Bradesco e Raia Drogasil. Além disso, Greg é pai, professor, praticante de BJJ e entusiasta da tecnologia.


Head de Governança de TI

Head of Product and Experience

Com mais de 15 anos de experiência no setor de energia e expertise em áreas como tecnologia , planejamento estratégico, sustentabilidade, gestão de projetos e produtos digitais, atualmente estou como Head de Governança de TI do Grupo CPFL, responsável pela estratégia de TI , gestão dos serviços, processos, riscos e capacity de tecnologia do grupo. Também sou BO de produtos digitais da área de tecnologia e entusiasta de soluções de produtização.


Profissional com 17 anos de experiência em Recursos Humanos, formado em Direito e Ciências Contábeis, com MBA em Gestão de Pessoas e Liderança. Trabalhou em Big four (PwC e EY), bem como empresas do agronegócio (CNH Industrial) energia elétrica (CPFL), bens de consumo (Inbev e Nestlé) e hoje está como Gerente Executivo de Gestão de Pessoas em tecnologia no CPQD.


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Founder da Prosper Tech Talents, Chairperson na Share People Hub e Presidente da ABRH-SP

Pai do Lipe do Gui, Luiz Drouet é founder da Prosper Tech Talents, chairperson da Share People Hub e presidente da Diretoria Executiva da ABRH-SP. Ao longo de sua trajetória profissional ocupou posições de liderança em organizações relevantes como Campinas Tech, Capitalismo Consciente Brasil, Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC) e Amcham-Brasil. Ele é especialista em Gestão Empresarial pela FGV (EAESP) e em empreendedorismo pela Babson College. Drouet também é professor de MBA da Facamp e já palestrou em eventos como SXSW, Hacktown, HR Rocks, RH Summit e GEduc, entre outros.


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Greg Lopes é Head de Experiência, Produtos e Operações na levva, com mais de 20 anos de experiência em design de produtos e uma sólida trajetória em IA e transformação digital. Sua paixão por tecnologia começou na infância, ao programar nos 286 com seu pai, e se consolidou em sua carreira, com projetos em empresas como CIEE, EMS, Azul, Ambev, Bradesco e Raia Drogasil. Além disso, Greg é pai, professor, praticante de BJJ e entusiasta da tecnologia.


Head de Governança de TI

Com mais de 15 anos de experiência no setor de energia e expertise em áreas como tecnologia , planejamento estratégico, sustentabilidade, gestão de projetos e produtos digitais, atualmente estou como Head de Governança de TI do Grupo CPFL, responsável pela estratégia de TI , gestão dos serviços, processos, riscos e capacity de tecnologia do grupo. Também sou BO de produtos digitais da área de tecnologia e entusiasta de soluções de produtização.


Head of Product and Experience

Profissional com 17 anos de experiência em Recursos Humanos, formado em Direito e Ciências Contábeis, com MBA em Gestão de Pessoas e Liderança. Trabalhou em Big four (PwC e EY), bem como empresas do agronegócio (CNH Industrial) energia elétrica (CPFL), bens de consumo (Inbev e Nestlé) e hoje está como Gerente Executivo de Gestão de Pessoas em tecnologia no CPQD.


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DIVERSIDADE TECH

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DIVERSIDADE TECH

Head of Business Development

Tatiana Sayuri é palestrante, profissional de mkt, comunicação e vendas com atuação de 15 anos em empresas nacionais e multinacionais, tendo sido a primeira Evangelista de Negócios da Google e do Indeed/Glassdoor no Brasil. Atualmente, atua como Head de Business Development na Prosper Tech Talents. MBA em "Gestão de Negócios" pela FIA, certificada em "Employer Branding Leadership" pela Employer Branding College e "Women Leadership" pela Universidade de Oxford. Tatiana é especialista em conectar dados e competências em diferentes contextos e resume a si mesma como "Changemaker/Promotora da Mudança", abraçando a missão de gerar reflexões e mudanças positivas por onde for.


Talent Acquisition Advisor

13 anos de experiência com recrutamento e seleção, bacharel em comunicação social com habilitação em relações públicas e pós graduado em marketing inovação e experiência. Nos últimos anos dedicado ao mercado tech, atuou em consultorias de executive search, terceiro setor e nos últimos anos em empresas multinacionais. Membro da Forbes Black, tem como premissa sempre introduzir questões de DEI nas pautas onde atua. Atualmente é Talent Acquisition Advisor na BRP - Bombardier Recreational Products.


Head of Talent Latam

Profissional com ampla experiência em Gestão de Pessoas em setores diversos. Graduado em Psicologia com especializações em Gestão de Negócios, Inovação e Estratégia pela Fundação Dom Cabral, com formações complementares pela Singularity University e Hyper Island. Liderei iniciativas estratégicas em Talent Acquisition, Employer Branding, Diversidade & Inclusão e Gestão de Talentos e estou sempre em busca de novos conhecimentos e experiências para impulsionar o futuro dos negócios e do trabalho.


Tech HR Business Partner

Apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas. Formada em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, depois de atuar na área migrou para area de People, atuando com Talent Acquisition e Employer Brading, passando por empresas como CI&T, Mosyle, Pipefy e agora atuando como HRBP na John Deere focada em times de tecnologia.


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Tatiana Sayuri é palestrante, profissional de mkt, comunicação e vendas com atuação de 15 anos em empresas nacionais e multinacionais, tendo sido a primeira Evangelista de Negócios da Google e do Indeed/Glassdoor no Brasil. Atualmente, atua como Head de Business Development na Prosper Tech Talents. MBA em "Gestão de Negócios" pela FIA, certificada em "Employer Branding Leadership" pela Employer Branding College e "Women Leadership" pela Universidade de Oxford. Tatiana é especialista em conectar dados e competências em diferentes contextos e resume a si mesma como "Changemaker/Promotora da Mudança", abraçando a missão de gerar reflexões e mudanças positivas por onde for.


13 anos de experiência com recrutamento e seleção, bacharel em comunicação social com habilitação em relações públicas e pós graduado em marketing inovação e experiência. Nos últimos anos dedicado ao mercado tech, atuou em consultorias de executive search, terceiro setor e nos últimos anos em empresas multinacionais. Membro da Forbes Black, tem como premissa sempre introduzir questões de DEI nas pautas onde atua. Atualmente é Talent Acquisition Advisor na BRP - Bombardier Recreational Products.


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Apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas. Formada em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, depois de atuar na área migrou para area de People, atuando com Talent Acquisition e Employer Brading, passando por empresas como CI&T, Mosyle, Pipefy e agora atuando como HRBP na John Deere focada em times de tecnologia.


Profissional com ampla experiência em Gestão de Pessoas em setores diversos. Graduado em Psicologia com especializações em Gestão de Negócios, Inovação e Estratégia pela Fundação Dom Cabral, com formações complementares pela Singularity University e Hyper Island. Liderei iniciativas estratégicas em Talent Acquisition, Employer Branding, Diversidade & Inclusão e Gestão de Talentos e estou sempre em busca de novos conhecimentos e experiências para impulsionar o futuro dos negócios e do trabalho.


Você conhece o Prosper Talks?

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O Prosper Talks é o evento da Prosper Tech Talents que reúne as áreas de tecnologia e recursos humanos para explorar o debate sobre os desafios e oportunidades na gestão de habilidades tech, com foco em diversidade e inclusão.


Dessa vez, o foco dos nossos convidados especialistas foi a Diversidade e Gestão de Habilidades Tech para explorar estratégias inovadoras de impulsionamento da diversidade nas equipes e otimização da gestão de habilidades com as transformações digitais.

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Este evento é direcionado para empresas de tecnologia e as vagas são limitadas.

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