Pai do Lipe do Gui, Luiz Drouet é founder da Prosper Tech Talents, chairperson da Share People Hub e presidente da Diretoria Executiva da ABRH-SP. Ao longo de sua trajetória profissional ocupou posições de liderança em organizações relevantes como Campinas Tech, Capitalismo Consciente Brasil, Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC) e Amcham-Brasil. Ele é especialista em Gestão Empresarial pela FGV (EAESP) e em empreendedorismo pela Babson College. Drouet também é professor de MBA da Facamp e já palestrou em eventos como SXSW, Hacktown, HR Rocks, RH Summit e GEduc, entre outros.

Formada em Desenho Industrial, Pós Graduada em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com MBA em Felicidade Organizacional pela Happiness Busines School e ISEC Lisboa. Há mais de 10 anos, trabalhando em empresas como Michael Page, IBM e UnitedHealth Group, Suzie uniu sua paixão pelo Marketing com a área de Recursos Humanos e foi uma das primeiras profissionais a atuar efetivamente com Employer Branding no Brasil, tornando conhecido ao longo do tempo o seu bordão: “It´s all about PEOPLE. It’s all about EXPERIENCE.” Possui certificação internacional em Employer Branding pela Employer Branding Academy e foi palestrante nos mais significativos eventos de RH do Brasil, como CONARH, HR Summit, Kenoby Talks, HR4results, Employee Journey Brazil, DisruptHR, Maratona EB, entre outros. Cofundadora do Employer Branding Brasil (www.employerbranding.com.br), o maior ecossistema do tema atualmente no País, cuja missão é tornar o conhecimento sobre Employer Branding simples e acessível. O Employer Branding Brasil é uma iniciativa de pessoas apaixonadas pela gestão estratégica de marca empregadora, que acredita que a reputação de uma marca tem forte influência na vida e na experiência das pessoas. Suzie também é autora do primeiro livro sobre Employer Branding do Brasil “Isso é Employer Branding?! - Um livro para (des)construir tudo aquilo que você (acha que) sabe (ou não) sobre o tema.”, pela Editora Leader (2020) e co- autora do livro “Experiência do Colaborador na teoria e muita prática”, pela Editora Rokkets (2022). Atualmente é CHRO - Chief Human Resources Officer para a América Latina na TotalPass.

Jornalista de formação, tem MBA em Gestão de Empresas pela FAE Business School e Master in Business Administration in Management pela Baldwin Wallace University. Atuou por quase 15 anos no Grupo Boticário, onde iniciou como estagiário e passou por áreas como Comunicação, Sustentabilidade e, por último, Diversidade, Equidade e Inclusão, estando a frente da construção de um dos cases mais admirados e premiados do Brasil. Há cerca de 3 anos, assumiu como People and Marketing Executive Director da Clash, Investment Company que controla empresas como Mutant, Interaxa e Intervalor. Também é Diretor voluntário de Comunicação na ABRH-SP.

Pai do Lipe do Gui, Luiz Drouet é founder da Prosper Tech Talents, chairperson da Share People Hub e presidente da Diretoria Executiva da ABRH-SP. Ao longo de sua trajetória profissional ocupou posições de liderança em organizações relevantes como Campinas Tech, Capitalismo Consciente Brasil, Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC) e Amcham-Brasil. Ele é especialista em Gestão Empresarial pela FGV (EAESP) e em empreendedorismo pela Babson College. Drouet também é professor de MBA da Facamp e já palestrou em eventos como SXSW, Hacktown, HR Rocks, RH Summit e GEduc, entre outros.

Formada em Desenho Industrial, Pós Graduada em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com MBA em Felicidade Organizacional pela Happiness Busines School e ISEC Lisboa. Há mais de 10 anos, trabalhando em empresas como Michael Page, IBM e UnitedHealth Group, Suzie uniu sua paixão pelo Marketing com a área de Recursos Humanos e foi uma das primeiras profissionais a atuar efetivamente com Employer Branding no Brasil, tornando conhecido ao longo do tempo o seu bordão: “It´s all about PEOPLE. It’s all about EXPERIENCE.” Possui certificação internacional em Employer Branding pela Employer Branding Academy e foi palestrante nos mais significativos eventos de RH do Brasil, como CONARH, HR Summit, Kenoby Talks, HR4results, Employee Journey Brazil, DisruptHR, Maratona EB, entre outros. Cofundadora do Employer Branding Brasil (www.employerbranding.com.br), o maior ecossistema do tema atualmente no País, cuja missão é tornar o conhecimento sobre Employer Branding simples e acessível. O Employer Branding Brasil é uma iniciativa de pessoas apaixonadas pela gestão estratégica de marca empregadora, que acredita que a reputação de uma marca tem forte influência na vida e na experiência das pessoas. Suzie também é autora do primeiro livro sobre Employer Branding do Brasil “Isso é Employer Branding?! - Um livro para (des)construir tudo aquilo que você (acha que) sabe (ou não) sobre o tema.”, pela Editora Leader (2020) e co- autora do livro “Experiência do Colaborador na teoria e muita prática”, pela Editora Rokkets (2022). Atualmente é CHRO - Chief Human Resources Officer para a América Latina na TotalPass.

Jornalista de formação, tem MBA em Gestão de Empresas pela FAE Business School e Master in Business Administration in Management pela Baldwin Wallace University. Atuou por quase 15 anos no Grupo Boticário, onde iniciou como estagiário e passou por áreas como Comunicação, Sustentabilidade e, por último, Diversidade, Equidade e Inclusão, estando a frente da construção de um dos cases mais admirados e premiados do Brasil. Há cerca de 3 anos, assumiu como People and Marketing Executive Director da Clash, Investment Company que controla empresas como Mutant, Interaxa e Intervalor. Também é Diretor voluntário de Comunicação na ABRH-SP.

Com experiência de mais de 12 anos na área de tecnologia, incluindo 7 anos de liderança em produtos digitais, desempenhou um papel crucial no desenvolvimento de soluções inovadoras para empresas e startups de diversos setores. Atuou como conselheira no projeto 9Sot, auxiliando na recolocação de mais de 400 profissionais, durante a pandemia, por meio de mentorias e formações gratuitas. Sua expertise em inovação de produtos, estratégias de desenvolvimento e coordenação de equipes multidisciplinares, resultou em soluções tecnológicas ágeis e impactantes, que impulsionaram consistentemente o sucesso e a excelência dos produtos que gerenciou.

Com mais de 25 anos de experiência em tecnologia, sou apaixonado por impulsionar a inovação através da gestão de produtos e tecnologia. Tive o privilégio de liderar equipes diversas em empresas de diferentes tamanhos e segmentos, desde grandes corporações até startups ágeis, nas áreas de engenharia, produto, dados, UX e CX, sempre com foco em criar valor e entregar resultados. Minha formação em Ciência da Computação, aliada a um MBA em Gestão Estratégica de Negócios, me permite combinar expertise técnica com visão de negócios de forma íntegra.

Com mais de 16 anos de experiência em gestão de pessoas, Patrícia é HRBP Manager da RecargaPay. Durante sua carreira teve oportunidade de atuar em diferentes segmentos como energia, medical services, educacional e financeiro. Atuou em empresas de grande porte como ULTRAPAR e Raízen, indústrias de médio porte e foi cofundadora de uma Startup de desenvolvimento socioemocional humano. Dentro dos seus desafios constantemente atuou em cenários de negócio que pediam mudanças e restruturações organizacionais. É formada em Psicologia com Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Negócios.

Com experiência de mais de 12 anos na área de tecnologia, incluindo 7 anos de liderança em produtos digitais, desempenhou um papel crucial no desenvolvimento de soluções inovadoras para empresas e startups de diversos setores. Atuou como conselheira no projeto 9Sot, auxiliando na recolocação de mais de 400 profissionais, durante a pandemia, por meio de mentorias e formações gratuitas. Sua expertise em inovação de produtos, estratégias de desenvolvimento e coordenação de equipes multidisciplinares, resultou em soluções tecnológicas ágeis e impactantes, que impulsionaram consistentemente o sucesso e a excelência dos produtos que gerenciou.

Com mais de 25 anos de experiência em tecnologia, sou apaixonado por impulsionar a inovação através da gestão de produtos e tecnologia. Tive o privilégio de liderar equipes diversas em empresas de diferentes tamanhos e segmentos, desde grandes corporações até startups ágeis, nas áreas de engenharia, produto, dados, UX e CX, sempre com foco em criar valor e entregar resultados. Minha formação em Ciência da Computação, aliada a um MBA em Gestão Estratégica de Negócios, me permite combinar expertise técnica com visão de negócios de forma íntegra.

Com mais de 16 anos de experiência em gestão de pessoas, Patrícia é HRBP Manager da RecargaPay. Durante sua carreira teve oportunidade de atuar em diferentes segmentos como energia, medical services, educacional e financeiro. Atuou em empresas de grande porte como ULTRAPAR e Raízen, indústrias de médio porte e foi cofundadora de uma Startup de desenvolvimento socioemocional humano. Dentro dos seus desafios constantemente atuou em cenários de negócio que pediam mudanças e restruturações organizacionais. É formada em Psicologia com Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Negócios.